Новости проекта
Конкурс продлен! Принимайте участие!
Поздравляем с Днем учителя!
Отвечаем на ваши вопросы!
Домашнее задание на контроле!
Голосование
Сколько вы тратите времени на дорогу до места работы/учебы
Всего 88 человек
Голосование
Как Вам новый сайт?
Всего 480 человек

Профсоюзная жизнь

Дата: 9 января 2015 в 12:01, Обновлено 26 марта 2015 в 09:04

 

 

 


ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА

Задачи профсоюзного комитета:

 

  1. Принятие дополнительных соглашений в коллективном договоре.
  2. Контроль  хода  выполнения коллективного договора и соглашений.
  3. Участие в разработке документов,  обеспечивающих трудовые гарантии членов профсоюза. 
  4. Создание доброжелательного микроклимата в коллективе.
  5. Физкультурно-оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей. 
  6. Изменение традиций поздравлений учителей с днём рождения, праздниками.
  7. Работа с ветеранами педагогического труда.
  8. Участие, совместно с администрацией, в работе с молодыми квалифицированными специалистами, а также их поддержка и стимулирование.
  9. Стимулирование работников из фонда профсоюзной организации, уходящих на заслуженный отдых по возрасту.
  10. Защита прав администрации, как членов профсоюза.
  11. Материальная помощь членам профсоюза. 
  12. Повышение культуры охраны труда, а также создание условий на рабочих местах.
  13. Контроль и участие за соблюдением администрацией трудового законодательства о рабочем времени, выходных днях, об отпусках, расписании, педагогической нагрузке, об охране труда работников.
  14. Участие в аттестации педагогических работников.

 

Каждый член профсоюзного комитета может:

 

  • Получить своевременную консультацию в области трудового законодательства;
  • проводить проработку дополнений и предложений в коллективный договор;
  • осуществлять контроль  выполнения  мероприятий и обязательств коллективного договора;
  • давать консультации и рекомендации работникам по тому или иному вопросу;
  • участвовать в трудовых спорах с администрацией.


   Каждый член профсоюза может:

 

  • рассчитывать на поддержку профсоюза в трудовых спорах с администрацией; 
  • рассчитывать на соблюдение законодательства при рассмотрение трудовых споров; 
  • обратиться в профком при ущемлении экономических и трудовых прав. 
  • получить   все виды социальной защиты, предусмотренной коллективным договором; 
  • получить льготные путевки в санаторий для работников.


Основные направления работы профкома
 

  • Защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза работников народного образования и науки. 
  • Повседневная забота об улучшении охраны труда. 
  • Осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, удовлетворения культурных запросов членов профсоюза и их семей. 
  • Развитие экономической и социальной демократии, обеспечение реального доступа к заключению договоров и соглашений с администрацией, контроль  исполнения договоров и соглашений между профкомом и администрацией;
  • Создание доброжелательного микроклимата в коллективе;
  • Пропаганда здорового образа жизни, отдыха, культурно-массовых мероприятий;
  • Инновация традиций в коллективе;
  • Работа с молодёжью и ветеранами педагогического труда;
  • Проведение в жизнь решений вышестоящих профсоюзных органов и решений конференций и общих собраний. 
Комментарии:
Оставлять комментарии могут только авторизованные посетители.